Même si le chômage grimpe, il reste de nombreux secteurs dans lesquels il y a une véritable bataille pour attirer les ...

Le sujet des entretiens peut être source de nombreuses interrogations aussi bien pour les salariés que pour les employeurs. Plusieurs types d’entretiens peuvent être organisés dans l’entreprise, parmi ...

Étape cruciale dans un processus de recrutement, l’entretien d’embauche permet à chaque partie de faire connaissance avec l’autre et de comprendre le degré d’affinité. Une dynamique profondément ...

L’entretien annuel d’évaluation est couramment mis en place dans les entreprises. Il permet à un employeur de convoquer, chaque année, un salarié pour évaluer ses compétences. L’entretien annuel ...

Il n’y a pas de hasard ou de chance providentielle : pour réussir un entretien d’embauche réussi il faut le préparer ! L’entretien d’embauche est un moment unique pour prouver au recruteur que vous ...

S’inscrivant dans une logique de suivi de la carrière du salarié, l’entretien annuel d’évaluation, loin d’être une formalité, procède d’une clarification et évaluation des objectifs, ainsi que la mise ...

Désactivez votre bloqueur de publicité si celle-ci ne s'affiche pas. L'entretien d'embauche sert avant tout à valider votre savoir-être (le CV montrant, quant à lui, votre savoir-faire). L'étape ...

© Westend61/Plainpicture Chargement de votre vidéo. Désactivez votre bloqueur de publicité si celle-ci ne s'affiche pas. Suite à une candidature, un recruteur ...

L'entretien disciplinaire permet à un employeur d'exposer les motifs ainsi que la sanction envisagée à un salarié ayant commis une faute. Il est obligatoire dans certains cas. Lorsqu'un employeur ...